Skip to main content

Tuyển dụng

 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG PHÓ TỔNG HIỆU TRƯỞNG

Mô tả công việc chung

  • Phụ trách chuyên môn nhà trường.
  • Quản lý Chất lượng dạy và học toàn trường (Theo dõi tổng hợp chất lượng từng giai đoạn); Chịu trách nhiệm Chất lượng giáo dục khối 1,2,3 và công tác dạy học; Theo dõi phân công chuyên môn hàng tháng, theo dõi dạy thay của Giáo viên, các tổ khối, các bộ phận trong nhà trường; Phụ trách các câu lạc bộ, công tác y tế, thư viện,công đoàn.
  • Tham mưu Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch và phụ trách các phòng ban, các bộ phận: Phòng nghiên cứu phát triển, phòng học vụ và Phòng hỗ trợ học tập
  • Thay Hiệu trưởng giải quyết những công việc chung của trường khi hiệu trưởng ủy quyền.
  • Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên trong trường 
  • Thực hiện các báo cáo lên Trường chủ quản, cơ quan quản lý giáo dục địa phương
  • Phụ trách việc tuyển dụng nhân sự cho nhà trường 
  • Đại diện Ban Giám Hiệu nhà trường trao đổi các công tác với Phòng và Sở giáo dục

Yêu cầu

●    Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành có liên quan
●    Có chứng chỉ TOEIC 500 trở lên hoặc các chứng chỉ khác có trình độ tương đương (người học đại học, học cao học, làm nghiên cứu sinh ở nước ngoài mà luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh thì được miễn chứng chỉ tiếng Anh nói trên).

Chế độ đãi ngộ

●    Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, hiện đại;
●    Mức lương và phụ cấp giảng dạy cạnh tranh theo năng lực trong năm học;
●    Được tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực, được tôn vinh và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp;
●    Bảo hiểm: BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;
●    Được tham gia nhiều khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo với các chuyên gia giáo dục Phần Lan;
●    Du lịch, nghỉ dưỡng theo chương trình của Nhà trường;
●    Giao lưu, tham quan học tập; 
●    Các chính sách ưu đãi học phí khi có con học tại trường VFIS.

Hình thức tuyển dụng:

Ứng viên sẽ tham gia 4 vòng xét tuyển, cụ thể như sau

●    Vòng 1: Ứng viên nộp hồ sơ và Bộ phận nhân sự sẽ xem xét hồ sơ dựa theo tiêu chí tuyển dụng.
●    Vòng 2: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 1 sẽ được mời phỏng vấn bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt với Hiệu trưởng và Ban điều hành các kiến thức liên quan cũng như kinh nghiệm và năng lực lãnh đạo, quản lý.
●    Vòng 3: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 2 sẽ được mời làm bài đánh giá EQ, IQ, Tin học và Tiếng Anh   
●    Vòng 4: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 3 sẽ được mời tham gia  phỏng vấn cuối cùng với Hội đồng tuyển dụng TDTU và Ban Lãnh đạo VFIS

Hồ sơ ứng tuyển:

Các ứng viên tham gia dự tuyển chuẩn bị 01 bộ hồ sơ được sắp xếp theo thứ tự sau:

1.    Phiếu đăng ký dự tuyển TDTU (theo mẫu);
2.    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan công tác/chính quyền địa phương;
3.    Lý lịch khoa học hoặc Sơ yếu lý lịch về cá nhân, chuyên môn và quá trình công tác (mẫu tùy chọn);
4.    Đơn xin việc (Mẫu tùy chọn);
5.    Văn bằng các trình độ đào tạo (sao y bản chính);
6.    Chứng chỉ (nếu có, sao y bản chính);
7.    Bảng điểm (sao y bản chính);
8.    Chứng minh nhân dân/ Hộ chiếu (sao y bản chính);
9.    Sổ hộ khẩu (sao y bản chính);
10.  Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đa khoa quận-huyện-thị xã-thành phố trực thuộc Tỉnh trở lên cấp (có giá trị trong vòng 6 tháng);
11.  Giấy tờ khác về chứng minh kinh nghiệm công việc (nếu có).

Thời gian nộp hồ sơ: 

  • Từ ngày ra thông báo này đến khi Phòng nhân sự nhận đủ hồ sơ 
  • Các Ứng viên sắp xếp thứ tự Hồ sơ, Scan thành 1 tập tin PDF và gửi về hộp thư Email: hr@vfis.tdtu.edu.vn .Tiêu đề Email: Họ và tên _Vị trí ứng tuyển


Sau đó nộp hồ sơ về:
●    Phòng Nhân sự trường Quốc tế Việt Nam - Phần Lan (VFIS)
●    Phòng nhân sự chỉ xem xét khi nhận đủ hồ sơ.

Mọi chi tiết xin liên hệ

●    Phòng Nhân sự trường Quốc tế Việt Nam - Phần Lan (VFIS), Cổng 9 - Đường D1, Phường Tân Phong, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
●    Điện thoại: (028) 37 755 110  (Ext.: 189)
 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ VÀ TRUNG HỌC PHỔ THÔNG  (BỘ MÔN)

Mô tả công việc chung


Giáo viên VFIS đóng vai trò xây dựng tiền đề vững chắc trong quá trình học tập suốt đời của học sinh. Bên cạnh việc tuân thủ các quy định thiết kế bài giảng theo chương trình giáo dục cốt lõi của trường, giáo viên sẽ được tạo điều kiện và không gian sáng tạo nhất định, lựa chọn các phương pháp giảng dạy hấp dẫn trong từng bài học. Trên tất cả, giáo viên là một bộ phận quan trọng trong một cộng đồng học tập lành mạnh và hài hòa, nơi thúc đẩy tinh thần hợp tác, sự tin cậy, tôn trọng, trách nhiệm và hướng tới sự xuất sắc để thành công trong thế kỷ 21.

Yêu cầu


●    Từ 22 – 35 tuổi;
●    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan tới môn giảng dạy; 
●    Có chứng chỉ TOEIC 605/IELTS 5.5 trở lên hoặc các chứng chỉ khác có trình độ tương đương (người học đại học, học cao học, làm nghiên cứu sinh ở nước ngoài mà luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh thì được miễn chứng chỉ tiếng Anh nói trên).

Chế độ đãi ngộ


●    Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, hiện đại;
●    Mức lương và phụ cấp giảng dạy cạnh tranh theo năng lực trong năm học;
●    Được tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực, được tôn vinh và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp;
●    Bảo hiểm: BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;
●    Được tham gia nhiều khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo với các chuyên gia giáo dục Phần Lan;
●    Du lịch, nghỉ dưỡng theo chương trình của Nhà trường;
●    Giao lưu, tham quan học tập; 
●    Các chính sách ưu đãi học phí khi có con học tại trường VFIS.


Hình thức tuyển dụng:


Ứng viên sẽ tham gia 5 vòng thi, cụ thể như sau:
●    Vòng 1: Ứng viên nộp hồ sơ và Bộ phận nhân sự sẽ xem xét hồ sơ dựa theo tiêu chí tuyển dụng.
●    Vòng 2: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 1 sẽ được mời phỏng vấn bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt với bộ phận học vụ và hiệu trưởng chuyên môn các kiến thức liên quan đến mục tiêu, phương pháp, các hình thức dạy học tiên tiến, các quan điểm dạy học hiện đại, vai trò của giáo dục trong sự phát triển nhân cách con người và các đề xuất để có một nền giáo dục có thể phát triển tối đa năng lực của học sinh.
●    Vòng 3: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 2 sẽ được mời tham gia thực hiện giảng thử bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt
●    Vòng 4: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 3 sẽ được mời làm bài đánh giá EQ, IQ và Tiếng Anh   
●    Vòng 5: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 4 sẽ được mời tham gia  phỏng vấn cuối cùng với Hội đồng tuyển dụng TDTU và Ban Lãnh đạo VFIS

Sau khi trúng tuyển, giáo viên sẽ được bồi dưỡng nội dung, chương trình, phương pháp giảng dạy của Phần Lan  trước khi chính thức giảng dạy tại VFIS.


Hồ sơ ứng tuyển:


Các ứng viên tham gia dự tuyển chuẩn bị 01 bộ hồ sơ được sắp xếp theo thứ tự sau:


1.    Phiếu đăng ký dự tuyển TDTU (theo mẫu);
2.    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan công tác/chính quyền địa phương;
3.    Sơ yếu lý lịch về cá nhân, chuyên môn và quá trình công tác (mẫu tùy chọn);
4.    Đơn xin việc (Mẫu tuỳ chọn);
5.    Văn bằng các trình độ đào tạo (sao y bản chính);
6.    Chứng chỉ (nếu có, sao y bản chính);
7.    Bảng điểm (sao y bản chính);
8.    Chứng minh nhân dân/ Hộ chiếu (sao y bản chính);
9.    Sổ hộ khẩu (sao y bản chính);
10.  Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đa khoa quận-huyện-thị xã-thành phố trực thuộc Tỉnh trở lên cấp (có giá trị trong vòng 6 tháng);
11.  Giấy tờ khác về chứng minh kinh nghiệm công việc (nếu có).

Thời gian nộp hồ sơ: 

  • Từ ngày ra thông báo này đến khi Phòng nhân sự nhận đủ hồ sơ 
  • Các Ứng viên sắp xếp thứ tự Hồ sơ, Scan thành 1 tập tin PDF và gửi về hộp thư Email: hr@vfis.tdtu.edu.vn .Tiêu đề Email: Họ và tên _Vị trí ứng tuyển


Sau đó nộp hồ sơ về:


●    Phòng Nhân sự trường Quốc tế Việt Nam - Phần Lan (VFIS)
●    Phòng nhân sự chỉ xem xét khi nhận đủ hồ sơ.


Mọi chi tiết xin liên hệ


●    Phòng Nhân sự trường Quốc tế Việt Nam - Phần Lan (VFIS), Cổng 9 - Đường D1, Phường Tân Phong, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
●    Điện thoại: (028) 37 755 110  (Ext.: 189)
 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIỂU HỌC

 

Mô tả công việc chung

Giáo viên VFIS đóng vai trò xây dựng tiền đề vững chắc trong quá trình học tập suốt đời của học sinh. Bên cạnh việc tuân thủ các quy định thiết kế bài giảng theo chương trình giáo dục cốt lõi của trường, giáo viên sẽ được tạo điều kiện và không gian sáng tạo nhất định, lựa chọn các phương pháp giảng dạy hấp dẫn trong từng bài học. Trên tất cả, giáo viên là một bộ phận quan trọng trong một cộng đồng học tập lành mạnh và hài hòa, nơi thúc đẩy tinh thần hợp tác, sự tin cậy, tôn trọng, trách nhiệm và hướng tới sự xuất sắc để thành công trong thế kỷ 21.

Yêu cầu

  • Từ 22 – 35 tuổi;
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư Phạm Tiểu học 
  • Có chứng chỉ TOEIC 605/IELTS 5.5 trở lên hoặc các chứng chỉ khác có trình độ tương đương (người học đại học, học cao học, làm nghiên cứu sinh ở nước ngoài mà luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh thì được miễn chứng chỉ tiếng Anh nói trên).

 
Chế độ đãi ngộ

  • Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, hiện đại;
  • Mức lương và phụ cấp giảng dạy cạnh tranh theo năng lực trong năm học;
  • Được tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực, được tôn vinh và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp;
  • Bảo hiểm: BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;
  • Được tham gia nhiều khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo với các chuyên gia giáo dục Phần Lan;
  • Du lịch, nghỉ dưỡng theo chương trình của Nhà trường;
  • Giao lưu, tham quan học tập; 
  • Các chính sách ưu đãi học phí khi có con học tại trường VFIS.

Hình thức tuyển dụng:


Ứng viên sẽ tham gia 5 vòng thi, cụ thể như sau:

  • Vòng 1: Ứng viên nộp hồ sơ và Bộ phận nhân sự sẽ xem xét hồ sơ dựa theo tiêu chí tuyển dụng.
  • Vòng 2: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 1 sẽ được mời phỏng vấn bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt với bộ phận học vụ và hiệu trưởng chuyên môn các kiến thức liên quan đến mục tiêu, phương pháp, các hình thức dạy học tiên tiến, các quan điểm dạy học hiện đại, vai trò của giáo dục trong sự phát triển nhân cách con người và các đề xuất để có một nền giáo dục có thể phát triển tối đa năng lực của học sinh.
  • Vòng 3: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 2 sẽ được mời tham gia thực hiện giảng thử bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt
  • Vòng 4: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 3 sẽ được mời làm bài đánh giá EQ, IQ, Tin học và Tiếng Anh   
  • Vòng 5: Các ứng viên được tuyển chọn trong vòng 4 sẽ được mời tham gia  phỏng vấn cuối cùng với Hội đồng tuyển dụng TDTU và Ban Lãnh đạo VFIS

 
Sau khi trúng tuyển, giáo viên sẽ được bồi dưỡng nội dung, chương trình, phương pháp giảng dạy của Phần Lan  trước khi chính thức giảng dạy tại VFIS.

Hồ sơ ứng tuyển:

Các ứng viên tham gia dự tuyển chuẩn bị 01 bộ hồ sơ được sắp xếp theo thứ tự sau:

  • Phiếu đăng ký dự tuyển TDTU (theo mẫu);
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan công tác/chính quyền địa phương;
  • Lý lịch khoa học hoặc Sơ yếu lý lịch về cá nhân, chuyên môn và quá trình công tác (mẫu tùy chọn);
  • Đơn xin việc (Mẫu tùy chọn);
  • Văn bằng các trình độ đào tạo (sao y bản chính);
  • Chứng chỉ (nếu có, sao y bản chính);
  •    Bảng điểm (sao y bản chính);
  •  Chứng minh nhân dân/ Hộ chiếu (sao y bản chính);
  •   Sổ hộ khẩu (sao y bản chính);
  •  Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đa khoa quận-huyện-thị xã-thành phố trực thuộc Tỉnh trở lên cấp (có giá trị trong vòng 6 tháng);
  •   Giấy tờ khác về chứng minh kinh nghiệm công việc (nếu có).

Thời gian nộp hồ sơ: 

  • Từ ngày ra thông báo này đến khi Phòng nhân sự nhận đủ hồ sơ 
  • Các Ứng viên sắp xếp thứ tự Hồ sơ, Scan thành 1 tập tin PDF và gửi về hộp thư Email: hr@vfis.tdtu.edu.vn
  • Tiêu đề Email: Họ và tên _Vị trí ứng tuyển

Sau đó nộp hồ sơ về:

  • Phòng Nhân sự trường Quốc tế Việt Nam - Phần Lan (VFIS)
  • Phòng nhân sự chỉ xem xét khi nhận đủ hồ sơ.

Mọi chi tiết xin liên hệ

  • Phòng Nhân sự trường Quốc tế Việt Nam - Phần Lan (VFIS), Cổng 9 - Đường D1, Phường Tân Phong, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
  • Điện thoại: (028) 37 755 110  (Ext.: 189)